공무원징계2 경찰공무원징계처분 각 구분과 내용을 살펴 봅시다 공무원이란? 국가 또는 지방자치단체의 공무에 종사하는 사람을 말한다. 이렇게 나라를 위해 공적인 업무에 종사하는 공무원은 행실에 대해 책임질 의무가 있으며 마음가짐과 자세가 중요하다. 오늘은 행실이 중요한 경찰공무원의 징계와 관련된 내용에 대해 알아보도록 하자. 먼저, 경찰공무원의 책임으로는 형사상 책임, 징계 책임, 변상 책임 등이 있다. 경찰이 책임을 지키지 않는 경우 징계를 받게 되는데, 이는 경찰공무원이 법, 규칙, 명령을 위반할 수 있기 때문에 징계를 통해 잘못된 행동을 제재하고 있는 것이다. 징계는 직무의 내외를 불문하고 체면이나 위신을 손상시키는 행위를 할 때에 가능하다. 이는 단순하게 그들을 처벌하는 것이 아닌 교육과 훈련을 한다는 취지이기 때문이다. 경찰의 징계는 경찰, 검찰 기타 수사기.. 2021. 6. 8. 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 국가를 위해 일하는 공무원이 법령이나 명령을 위반하거나, 직무상의 의무위반 또는 직무태만을 보인 경우에 징계를 받게 되는데요. 체면이나 위신손상행위 등의 사유가 있는 경우에도 마찬가지입니다. 공무원징계는 파면, 해임, 정직, 감복, 견책 등으로 나뉘는데요. 그렇다면 오늘은 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 알아보는 시간을 가지겠습니다. 공무원관계법상의 의무를 위반한 공무원은 그 관계의 질서를 유지하기 위해 제재를 받게 되는데요. 공무원의 행위가 의무위반을 넘어서서 사회법익을 침해하는 정도에 이르게 된다면 형사상 또는 민사상 책임을 질 수 있기 때문에 관련 법에 능한 행정분쟁소송변호사의 도움을 받는 것이 좋은 방법입니다. 또한, 국가공무원법 및 동법과 관련한 명령을.. 2018. 5. 31. 이전 1 다음
