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성희롱처벌3

성희롱 처벌 옷을 잡아 당겨서? 성희롱 처벌 옷을 잡아 당겨서? 업무에 대한 피로와 스트레스를 풀고자 회식을 하는 직장인분들이 많은데요. 회식자리의 경우 술이 들어가는 경우가 많다보니 여러 해프닝이 벌어지곤 합니다. 웃고 지나갈 수 있는 추억이 있는 반면에 서로에게 상처를 주는 일이 발생하기도 하는데요. 오늘은 회식자리에서 발생한 성희롱 사례를 함께 살펴보도록 하겠습니다. 공무원 A씨는 새롭게 입사한 여직원 B씨 등과 회식 후 노래방을 갔습니다. 이 자리에서 A씨는 B씨의 허벅지를 만지고 등을 쓰다듬는 등의 신체접촉을 하였는데요. 또한 B씨의 어깨가 밖으로 노출될 정도로 옷을 잡아당기기도 하였습니다. 관할 지자체인 C시는 이를 적발하여 A씨의 행위가 성희롱 처벌 대상이 된다며 강등처분을 내렸습니다. 이에 대해서 A씨가 소청을 냈고 이 .. 2017. 5. 19.
직장내 성희롱 처벌 술자리에서 직장내 성희롱 처벌 술자리에서 직장인들의 경우 하루의 노고를 풀고자 회식을 가지는 경우가 종종 있습니다. 하지만 좋은 취지에서 마련된 자리임에도 불구하고 음주로 인해 자제력을 잃게되면서 불미스런 사건이 발생하기도 하는데요. 그렇다보니 회식자리에서 발생한 직장내 성희롱으로 인해 처벌을 받게 되는 사례도 종종 있습니다. 오늘은 이와 관련된 사례를 통해 직장내 성희롱 처벌에 대한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 초등학교 교감으로 근무하는 자로 교사들간의 회식자리에서 교장인 B씨가 소주잔에 따른 맥주를 비우지 않고 있던 C씨 등의 여교사 3명에게 “잔을 비우고 교장선생님께 한잔씩 술을 따라 드리세요” 라는 말을 했습니다.이에 C씨는 진정서를 재출하였고 여성부 남녀차별개선위원회는 A씨의 행동을 성희롱으로 판.. 2016. 12. 22.
직장내 성희롱 처벌 어떻게? 직장내 성희롱 처벌 어떻게? 직장내에서 발생하는 성희롱의 경우 직장상사와 부하직원 사이에서 발생하는 빈도가 많아 지위를 이용한 부당한 처사에도 숨죽이고 있을 수밖에 없는 경우가 종종 있습니다. 하지만 최근에는 직장내 성희롱에 대한 인식이 많이 개선되어 그에 대한 신고와 소송이 활발하게 이뤄지고 있는데요. 이번시간에는 직장내 성희롱 처벌과 관련된 소송 사례를 살펴보는 시간을 가지도록 하겠습니다. A씨는 같은 회사 직장상사인 유부남 B씨로부터 개인적인 만남을 가지고 싶다는 내용의 전자우편과 사내 메신저를 여러 차례 받게 되었습니다. 이에 A씨는 B씨의 제안을 거절하지 못하고 함께 술을 마셔야 하기도 했으며 이 외에 B씨가 차로 A씨를 데려다 주기도 하는 등 업무 외적인 일로 B씨를 마주하는 일이 늘어만 갔는.. 2016. 5. 25.