임금체불6 민사소송 임금체불 지연손해금 민사소송 임금체불 지연손해금 임금과 같은 금전적인 채무의 이행이 지체될 경우 이에 따라 발생되는 손해에 대한 손해배상의 명목으로 민사소송 절차를 밟아 임금체불 지연손해금을 청구할 수 있습니다. 그러나 임금을 지불해야 할 대상이 파산 등의 이유로 임금체불을 하게 될 경우 변제 우선순위에 따라 채무이행이 진행되면서 임금에 대한 지급이 늦어질 수도 있는데요. 법원에서는 이와 같이 지급이 늦어진 임금을 우선변제 대상으로 보고 임금체불 지연손해금을 배상하라는 판결을 내린바 있습니다. 해당 민사소송 판결에 대해서 강민구변호사와 함께 자세히 알아보도록 하겠습니다. A씨 등은 B사에서 근무하면서 1억1200여만원의 임금을 받지 못하여 B사를 상대로 임금체불에 대한 민사소송을 냈습니다. 그러나 이후에 B사는 A씨 등과 .. 2015. 12. 2. 임금체불 신고 민사소송변호사 임금체불 신고 민사소송변호사 오늘은 민사소송변호사와 함께 임금체불 시에 진행하게 되는 신고에 대해 살펴보고자 합니다. 최근 임금체불로 생활고에 시달리던 40대가 목매 숨지는 등 안타까운 사건사고가 계속되고 있습니다. 이런 일들이 지속해서 발생하고 있는 가운데 오늘 임금체불 신고등 구제 방법에 대해 살펴보고자 합니다. 보통 임금체불은 한달만 월급이 밀려도 해당되게 되는데요. 근로자에 대한 임금은 매월 1회 이상 지급되어야 합니다. 뿐만 아니라 퇴직 후 14일 이내에 임금을 청산하지 못해도 임금체불이라 할 수 있습니다. 다만 당사자의 동의가 있다고 하면 임금체불은 맞지만 불법은 아니게 됩니다. 임금체불 신고 민사소송변호사와 상세히 살펴보겠습니다. 민사소송변호사가 살펴본 근로기준법에 따르면 임금체불은 일반적으.. 2014. 3. 7. 민사소송변호사, 체불임금구제 [민사소송변호사, 체불임금구제] 민사소송변호사 강민구변호사 안녕하세요? 민사소송변호사 강민구변호사입니다. 받아야할 임금을 받지 못한 경우 이 사실을 지방고용노동관서의 장 또는 근로감독관에게 신고할 수 있는데요(「근로기준법」 제104조 및 제106조, 「근로기준법 시행령」 제59조제13호). 오늘은 이 체불임금의 구제에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우선 임금을 받지 못한 사실이 있을 때 감독기관에 신고가 필요합니다. 사업장 소재지를 관할하는 지방노동청을 방문하여 신고하는 경우에는 고용노동부 홈페이지의 지방고용노동관서의 위치 안내 참조하여 지방고용노동관서 방문하셔서 체불임금의 구제신청을 하시면 됩니다. 인터넷을 통하여 신고하는 경우에는 고용노동부 홈페이지접속 후에 민원안내 → 체불임금해결방법 → 체불임금 .. 2013. 8. 27. 임금 및 퇴직금체불/부당해고 민사소송 - 검사출신 변호사 임금 및 퇴직금체불/부당해고 민사소송 - 검사출신 변호사 일을 하고 나면 마땅히 받아야 할 임금과 퇴직금! 하지만 마땅히 지급해야할 임금과 퇴직금을 지급하지 않는 회사라면 민사소송을 통해 구제받을 수 있습니다. 부당해고도 마찬가지로 마음의 준비가 안되어 있는 상태에서 갑작스럽게 통보를 받는다면 민사소송을 통해 구제받을 수 있습니다. 오늘은 임금 및 퇴직금 체불, 부당해고로 인한 민사소송 방법에 대해 소개하겠습니다. 임금체불 매달 1회 이상 정해진 임금지급일에 임금 전액을 지급받지 못했거나 지급이 단 하루라도 지체되는 것 퇴직금체불 당사자 사이에서 별도의 지연 지급에 대하여 합의 없이 퇴직한 다음 2주 이내에 지급받아야 하는 금액을 받지 못하는 것 임금과 퇴직금이 체불되는 경우는 2가지로 나뉘는데요. 사용.. 2013. 3. 20. [민사변호사] 초등학생 알바 급증 … 알바비 떼이고, 최저시급 못 받고 민사 변호사 - 강민구 변호사 초등학생 알바 급증 … 알바비 떼이고, 최저시급 못 받고 최근 들어 아르바이트를 하는 초등학생이 많이 늘었습니다. 스마트폰이나 화장품을 사기 위해 아르바이트를 해야한다는 것인데요. 초등학교 5학년 담인인 여교사의 말에 따르면 실제로 반 30명 학생 중 학기 중에는 4~5명이, 방학 기간에는 10여 명이 아르바이트를 한다고 합니다. 아르바이트 기준? 근로기준법에서는 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다고 규정해놓았습니다. 다만 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있습니다. 또한 18세 미만인 자를 근로자로 둘 경우에는, 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어야 합니다.. 2012. 10. 24. [민사소송변호사] 체불된 임금, 돌려받으려면 민사소송 해야 - 강민구 변호사 민사소송 변호사 - 강민구 변호사 체불된 임금, 돌려받으려면 민사소송 해야 직장인들 뿐만 아니라 아르바이트를 하는 학생들이 많아지면서 임금체불 문제가 성인에게서 청소년에게까지 확대되고 있습니다. 경제가 안 좋아질수록 임금체불 문제도 점점 커지는 것이 사실입니다. 그럼 체불된 임금을 돌려받기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요? 체불된 임금을 받기 위해서는 관할지방노동사무소에 구조신청을 해야합니다. 근로기준법이 적용되는 사업 또는 사업장의 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 당사자간의 합의로 연장하지 않은 한, 그 지급 사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 입금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급해야 합니다. 그리고 노동부가 이 기준이 제대로 지켜지도록 하기 위해 소속기관에 근로감독관을 두어 감독업무를 수행하.. 2012. 9. 3. 이전 1 다음
