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직장내성희롱5

직장내 성희롱 처벌 술자리에서 직장내 성희롱 처벌 술자리에서 직장인들의 경우 하루의 노고를 풀고자 회식을 가지는 경우가 종종 있습니다. 하지만 좋은 취지에서 마련된 자리임에도 불구하고 음주로 인해 자제력을 잃게되면서 불미스런 사건이 발생하기도 하는데요. 그렇다보니 회식자리에서 발생한 직장내 성희롱으로 인해 처벌을 받게 되는 사례도 종종 있습니다. 오늘은 이와 관련된 사례를 통해 직장내 성희롱 처벌에 대한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 초등학교 교감으로 근무하는 자로 교사들간의 회식자리에서 교장인 B씨가 소주잔에 따른 맥주를 비우지 않고 있던 C씨 등의 여교사 3명에게 “잔을 비우고 교장선생님께 한잔씩 술을 따라 드리세요” 라는 말을 했습니다.이에 C씨는 진정서를 재출하였고 여성부 남녀차별개선위원회는 A씨의 행동을 성희롱으로 판.. 2016. 12. 22.
직장내 성희롱 동성 사이에도 직장내 성희롱 동성 사이에도 흔히들 직장내 성희롱을 떠올릴 떄 이성 간의 성희롱을 떠올리지만 동성 간에 성희롱 또한 적지 않게 발생하고 있으며 이 경우 동성 간에 어느 정도의 성적인 대화나 행동은 장난으로 받아 들이거나 용인될 수 있다고 생각하시는 분들도 있어 성희롱 판단을 두고 논란이 발생할 수 있는데요. 이와 관련하여 동성 간에 벌어진 직장내 성희롱 발언으로 인해 소송이 제기된 사례가 있었습니다. 직장내 성희롱과 관련된 해당 살펴보도록 하겠습니다. A씨는 신입사원으로 첫 출근을 한 이래로 같은 여성인 직장상사 B씨로부터 아기를 낳은 적 있느냐, 밤에 남자랑 무엇을 하였느냐 등 성적 수치심을 느낄 수 있는 말을 들어왔습니다. 이에 A씨는 근로계약서를 작성하는 과정에서 회사 측에 B씨의 직장내 성희롱 행.. 2016. 7. 1.
직장내 성희롱 처벌 어떻게? 직장내 성희롱 처벌 어떻게? 직장내에서 발생하는 성희롱의 경우 직장상사와 부하직원 사이에서 발생하는 빈도가 많아 지위를 이용한 부당한 처사에도 숨죽이고 있을 수밖에 없는 경우가 종종 있습니다. 하지만 최근에는 직장내 성희롱에 대한 인식이 많이 개선되어 그에 대한 신고와 소송이 활발하게 이뤄지고 있는데요. 이번시간에는 직장내 성희롱 처벌과 관련된 소송 사례를 살펴보는 시간을 가지도록 하겠습니다. A씨는 같은 회사 직장상사인 유부남 B씨로부터 개인적인 만남을 가지고 싶다는 내용의 전자우편과 사내 메신저를 여러 차례 받게 되었습니다. 이에 A씨는 B씨의 제안을 거절하지 못하고 함께 술을 마셔야 하기도 했으며 이 외에 B씨가 차로 A씨를 데려다 주기도 하는 등 업무 외적인 일로 B씨를 마주하는 일이 늘어만 갔는.. 2016. 5. 25.
직장내 성희롱 신고 등 직장내 성희롱 신고 등 최근에는 많은 의식의 변화가 있었지만 여전히 직장내 성희롱은 존재하고 있습니다. 오늘은 이 가운데 직장내 성희롱을 당했을때 어떻게 처신해야하는지 어떻게 성희롱 피해자가 대응할 수 있는지에 대해서 형사소송 강민구 변호사와 함께 살펴보고자 합니다. 형사전문변호사 강민구변호사는 결코 성희롱은 용납되어서는 안된다고 봅니다. 무엇보다 직장내 성희롱은 예방교육을 통해서 미리 예방할 수 있는 방법들도 있습니다. 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률에는 직장내 성희롱에 대해 명시하고 있는데요. 직장 내 성희롱은 사업주나 상급자를 비롯해 근로자가 직장내 지위를 이용해 업무와 관련 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 빡의 요구 등에 따.. 2014. 6. 11.
형사소송변호사, 성희롱은? 형사소송변호사, 성희롱은? 형사소송변호사와 함께 성희롱에 대해 살펴보고자합니다. 성희롱은 상대방이 원치 않는 성적인 말 혹은 행동을 통해 상대방에게 성적 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 행위를 말합니다. 이런 성희롱은 직장내 성희롱, 공공장소에서의 성희롱, 사회적약자에 대한 성희롱 등 다양한데요. 최근 여성노동자 상담에는 직장내 성희롱이 가장 많은 것으로 드러났는데요. 문제는 직장내 성희롱 사건후 피해자가 되려 불이익을 받는 사례가 많다고 합니다. 성희롱을 목격한 직장동료가 사건해결을 위해 증언을 해도 부당한 징계등 불이익을 가하는 사례도 있다고 합니다. 직장내 성희롱의 경우 사업주나 혹은 상급자 또는 근로자가 직장에서 지위를 이용해 혹은 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적언동이나 성적굴욕감 또는 혐오감.. 2014. 1. 28.