행정분쟁소송변호사1 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 국가를 위해 일하는 공무원이 법령이나 명령을 위반하거나, 직무상의 의무위반 또는 직무태만을 보인 경우에 징계를 받게 되는데요. 체면이나 위신손상행위 등의 사유가 있는 경우에도 마찬가지입니다. 공무원징계는 파면, 해임, 정직, 감복, 견책 등으로 나뉘는데요. 그렇다면 오늘은 행정분쟁소송변호사와 공무원징계에 대해 알아보는 시간을 가지겠습니다. 공무원관계법상의 의무를 위반한 공무원은 그 관계의 질서를 유지하기 위해 제재를 받게 되는데요. 공무원의 행위가 의무위반을 넘어서서 사회법익을 침해하는 정도에 이르게 된다면 형사상 또는 민사상 책임을 질 수 있기 때문에 관련 법에 능한 행정분쟁소송변호사의 도움을 받는 것이 좋은 방법입니다. 또한, 국가공무원법 및 동법과 관련한 명령을.. 2018. 5. 31. 이전 1 다음